Типология
Една от най-популярните теории за професионален и образователен избор, създадена от Джон Холанд през 60-те години на XX век, идентифицира шест основни типа личности: реалистичен, изследователски, артистичен, социален, предприемчив и конвенционален. Всеки тип е свързан с определени професии и образователни направления, които най-добре отговарят на индивидуалните характеристики и предпочитания на човека. Комбинацията от водещ тип и подтипове разширява възможностите за избор на професия и образование, като помага на личността да изяви своите способности и да постигне удовлетворение в професионалния и личния си път.

Реалистичен тип личност
Хората с реалистичен тип интереси се характеризират с конкурентно поведение и интерес към дейности, които изискват двигателна координация, сръчност, атлетични способности и физическа сила. Харесват работа, която включва решаването на практически проблеми и не харесват професии, предполагащи работа с документи или тясно сътрудничество с други хора.
Изследователски тип личност
Хората, които спадат към изследователския тип личност се наричат още „мислители”. Те са любознателни, аналитични, наблюдателни и рационални. Обичат изследователските, математическите или научните дейности. Използват логическото си мислене, за да решават много сложни и абстрактни проблеми, но по оригинален, творчески начин.

Артистичен тип личност
Артистичният тип личности са творчески и оригинални по природа, търсят възможности за себеизразяване чрез творчеството и обичат да създават иновативни и уникални неща. Те са креативни и емоционални с богато въображение. Ценят естетиката и възприемат себе си още като експресивни, гъвкави, импулсивни, независими и идеалистично настроени.
Социален тип личност
Предпочитаната работна среда на социалния тип личности насърчава работата в екип и те често избират професии в областта на здравеопазването, социалните услуги, консултирането, човешките ресурси и предоставянето на грижи.
Предприемачески тип личност
Както подсказва самата дума, предприемчивите хора обичат да поемат инициативата, готови са да рискуват и да са лидери. Те са енергични, амбициозни, оптимистични, авантюристични, общителни и самоуверени. Харесват дейности, които изискват от тях да убеждават другите.
Конвенционален тип личност
Конвенционалният тип личности обичат да работят с документи и числа по методичен и систематизиран начин и да изпълняват задачите с точност и прецизност. Предпочитат да следват установени процедури и инструкции и не искат да им се налага да измислят нещата в движение. Описват ги като практични, ефективни, внимателни, пестеливи, подредени и упорити.